人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富。
公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是：能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到：人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
核心理念：让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。